I worked for several years on a modest salary, during which I gained significant knowledge and worked diligently. Despite being a top student in Computer Sci...
Bo dla 95% ludzi awans to cel w życiu i jedna z największych motywacji w pracy.
Dobrze, że odmówiłeś. To znaczy, że jesteś szczery. Nie zostałeś kierownikiem nie lubiąc tego co robisz i nie czując się z tym dobrze. To dobra postawa. Firma też dobrze się zachowała, że to zrozumieli i zaproponowali inne rozwiązanie.
Ja nie czuje awansu jako motywacji. Tu gdzie jestem to raczej skalowanie możliwości. To coś w stylu. Wyróżniasz się. Dostajesz awans, żeby ludzie pod tobą stali się tacy jak ty. Coś w tym stylu. Jako autorytet, nauczyciel, motywator. Nie musisz przerywać zajęć. Wręcz przeciwnie. Mogą się one stać czymś w rodzaju współzawodnictwa. Działającego w obydwie strony.
Bo dla 95% ludzi awans to cel w życiu i jedna z największych motywacji w pracy.
Dobrze, że odmówiłeś. To znaczy, że jesteś szczery. Nie zostałeś kierownikiem nie lubiąc tego co robisz i nie czując się z tym dobrze. To dobra postawa. Firma też dobrze się zachowała, że to zrozumieli i zaproponowali inne rozwiązanie.
Ja nie czuje awansu jako motywacji. Tu gdzie jestem to raczej skalowanie możliwości. To coś w stylu. Wyróżniasz się. Dostajesz awans, żeby ludzie pod tobą stali się tacy jak ty. Coś w tym stylu. Jako autorytet, nauczyciel, motywator. Nie musisz przerywać zajęć. Wręcz przeciwnie. Mogą się one stać czymś w rodzaju współzawodnictwa. Działającego w obydwie strony.
Oczywiście to tylko spore uproszczenie.