Imperial, Oxford, and Cambridge produce world-class engineers. Yet post-graduation, their trajectory is an economic tragedy - and a hidden arbitrage opportunity.
Niedawno czytałem o podobnych problemach, ale w USA. Tzn. uzdolnieni technicznie ludzie zamiast pracować w swoich dziedzinach wolą iść klepać korpo kod, bo wtedy mają jakąkolwiek realną szansę na zatrudnienie.
“Mam wrażenie, że tutaj brakuje chyba prywatnych inwestorów, albo są ekstremalnie ostrożni.”
Potężny Holender kiedyś stwierdził coś takiego:
"And the other thing is, if you have all these great technical ideas, you have your own radar transmitter, you want to build, bet big, start your own company. There is so much investment money in Europe right now that investors do not know what to spend it on.
So if you have a good idea, there is a good chance that you will get it funded. And you can actually innovate and live the dream and build new stuff and really try to and if you think there is no money, then then please contact me. Because I know investors that that are hunting for opportunities to invest in something, if only someone were to launch something new and interesting. So please do that." (https://berthub.eu/articles/posts/how-tech-loses-out/)
Tylko, że jakoś mi się to kłóci z tym co obserwuję. Więc albo prawda o inwestorach jest bardziej skomplikowana albo faktycznie nie ma wystarczająco dużo odważnych, by bawić się w technologiczny startup w UE. W PL masz niedofinansowanie startupów https://www.pap.pl/mediaroom/1494662%2Craport-polskim-startupom-brakuje-pieniedzy-na-rozwoj.html. Gdzieś czytałem, że problemem w PL jest to, że nawet jak już ktoś będzie miał ten nadmiar gotówki, to zamiast zainwestować w jakiś startup albo cokolwiek bardziej ambitnego, to woli kupić kolejną nieruchomość, bo z jego perspektywy to pewny zysk, który ma minimum ryzyka.
“Mamy mnóstwo software-house’ów, bo nie wymaga to duzych nakładów finansowych ani researchu.”
Tu tylko dodam, że wg raportu bulldogjob z 2024 roku około 1/3 programistów w Polsce pracuje w outsourcingu (pozostali kodzą jakieś rozwiązania wewnętrzne albo faktycznie jakiś produkt, który sprzedaje ich firma).
“Ostatnie słyszałem wypowiedź jakiegoś Niemca na YT, że firmy krzywo patrzą na pracowników, którzy robią coś po godzinach.
Preferowany jest model, w którym pracownik poświęca się korporacji i nie traci energii na własne projekty.”
Podrzuć link jakbyś znalazł, bo z ciekawości posłucham
Niedawno czytałem o podobnych problemach, ale w USA. Tzn. uzdolnieni technicznie ludzie zamiast pracować w swoich dziedzinach wolą iść klepać korpo kod, bo wtedy mają jakąkolwiek realną szansę na zatrudnienie.
Ta migracja ludzi do korpo kilka lat temu (spowodowana pewnie przez legendy o niezłych zarobkach i łatwej pracy) doprowadziły do sytuacji, że w USA łatwiej jest teraz znaleźć zajęcie będąc tzw. “złotą rączką”. Komentarz z SouthPark.
W Polsce jest chyba zresztą podobnie.
Potężny Holender kiedyś stwierdził coś takiego
Kluczowe słowo - “kiedyś”. W 2023 mieliśmy pandemię, generalny niedobór ludzi na rynku pracy, niskie stopy procentowe i w związku z tym pieniędzy na projekty było mnóstwo.
Wszystko odwróciło się jakiś rok temu.
Myślę, że europejscy inwestorzy mają po prostu inną strategię. Tutaj projekt musi przynieść pieniądze, więc decyzje są podejmowane bardzo ostrożnie.
W USA inwestor wspiera kilka projektów. 90% z nich upadnie, ale reszta zarobi tyle pieniędzy, że z dużym prawdopodobieństwem zrekompensuje to straty.
Być może przyczyną jest to, że tutaj nawet udany projekt nie przynosi wielkich pieniędzy.
Podrzuć link jakbyś znalazł, bo z ciekawości posłucham
Niedawno czytałem o podobnych problemach, ale w USA. Tzn. uzdolnieni technicznie ludzie zamiast pracować w swoich dziedzinach wolą iść klepać korpo kod, bo wtedy mają jakąkolwiek realną szansę na zatrudnienie.
“Mam wrażenie, że tutaj brakuje chyba prywatnych inwestorów, albo są ekstremalnie ostrożni.”
Potężny Holender kiedyś stwierdził coś takiego:
"And the other thing is, if you have all these great technical ideas, you have your own radar transmitter, you want to build, bet big, start your own company. There is so much investment money in Europe right now that investors do not know what to spend it on.
So if you have a good idea, there is a good chance that you will get it funded. And you can actually innovate and live the dream and build new stuff and really try to and if you think there is no money, then then please contact me. Because I know investors that that are hunting for opportunities to invest in something, if only someone were to launch something new and interesting. So please do that." (https://berthub.eu/articles/posts/how-tech-loses-out/)
Tylko, że jakoś mi się to kłóci z tym co obserwuję. Więc albo prawda o inwestorach jest bardziej skomplikowana albo faktycznie nie ma wystarczająco dużo odważnych, by bawić się w technologiczny startup w UE. W PL masz niedofinansowanie startupów https://www.pap.pl/mediaroom/1494662%2Craport-polskim-startupom-brakuje-pieniedzy-na-rozwoj.html. Gdzieś czytałem, że problemem w PL jest to, że nawet jak już ktoś będzie miał ten nadmiar gotówki, to zamiast zainwestować w jakiś startup albo cokolwiek bardziej ambitnego, to woli kupić kolejną nieruchomość, bo z jego perspektywy to pewny zysk, który ma minimum ryzyka.
“Mamy mnóstwo software-house’ów, bo nie wymaga to duzych nakładów finansowych ani researchu.”
Tu tylko dodam, że wg raportu bulldogjob z 2024 roku około 1/3 programistów w Polsce pracuje w outsourcingu (pozostali kodzą jakieś rozwiązania wewnętrzne albo faktycznie jakiś produkt, który sprzedaje ich firma).
“Ostatnie słyszałem wypowiedź jakiegoś Niemca na YT, że firmy krzywo patrzą na pracowników, którzy robią coś po godzinach. Preferowany jest model, w którym pracownik poświęca się korporacji i nie traci energii na własne projekty.”
Podrzuć link jakbyś znalazł, bo z ciekawości posłucham
Ta migracja ludzi do korpo kilka lat temu (spowodowana pewnie przez legendy o niezłych zarobkach i łatwej pracy) doprowadziły do sytuacji, że w USA łatwiej jest teraz znaleźć zajęcie będąc tzw. “złotą rączką”. Komentarz z SouthPark.
W Polsce jest chyba zresztą podobnie.
Kluczowe słowo - “kiedyś”. W 2023 mieliśmy pandemię, generalny niedobór ludzi na rynku pracy, niskie stopy procentowe i w związku z tym pieniędzy na projekty było mnóstwo.
Wszystko odwróciło się jakiś rok temu.
Myślę, że europejscy inwestorzy mają po prostu inną strategię. Tutaj projekt musi przynieść pieniądze, więc decyzje są podejmowane bardzo ostrożnie.
W USA inwestor wspiera kilka projektów. 90% z nich upadnie, ale reszta zarobi tyle pieniędzy, że z dużym prawdopodobieństwem zrekompensuje to straty.
Być może przyczyną jest to, że tutaj nawet udany projekt nie przynosi wielkich pieniędzy.
Nie mogę teraz tego znaleźć.